DUKUNG PENGOPERASIAN THM, PEMUDA PADOE KECAM SEJUMLAH FORUM YANG BERI PERNYATAAN DUKUNGAN
  Viewer : 1748 Kali

Lutim | libertiekspress, –

Sejumlah forum di Kec.Towuti memberi dukungan kepada pengusaha Tempat Hiburan Malam (THM) yang tersebar di Desa Lioka & Desa Asuli, Kec. Towuti, Kab.Luwu Timur.

Bentuk dukungan tersebut di tuangkan dalam bentuk surat penyampaian aspirasi yang secara terbuka menolak pihak pemda Luwu Timur untuk melakukan penutupan THM yang tersebar di Kec.Towuti.

Sejumlah forum yang di maksud masing-masing
-Karang Taruna Lioka
-Forum Pemberdayaan Lingkar Tambang Padoe Molindowe
-Forum Pemberdayaan Pemuda 45
-Forum Pemberdayaan Pemuda Komunitas Saleko Team.
Atas pernyataan aspirasi Forum ini Pemuda pasitabe Haerul Ansar status mahasiswa ini mengecam keras forum-forum yang di anggap tidak relevan pada koridor adat dan istiadat suatu daerah ,” Fungsi Forum antara lain sebagai unit dalam sistem budaya sebagai kesatuan yang utuh yang tentu mengedepankan sistem kontrol sosial dan menjaga integritas budaya dan tradisi warga lokal”, Ungkapnya
“Kalau hari ini ada forum yang mendukung pusat tempat maksiat maka perlu di pertanyakan tujuan dasarnya mendirikan lembaga sosial, apalagi ada forum yang namanya di kemas membawa nama suku seperti Forum Pemberdayaan Lingkar Tambang Padoe Molindowe”, Tambahnya
” Suku Padoe sangat menjunjung tinggi adat dan budaya, dan sangat mengecam beroperasinya sejumlah THM yang menjadi sumber penyakit masyarakat seperti pusat prostitusi, peredaran miras secara umum serta tidak menutup kemungkinan menjadi pusat peredaran narkoba serta adanya data sejumlah pekerja THM yang terinfeksi HIV, jadi mewakili masyarakat adat Padoe saya sangat mensuport pihak Pemda Lutim untuk melakukan penutupan THM tersebut.

Terpisah Ketua FPI Luwu Timur Rauf Dewang angkat bicara”Saya meminta pihak Dinas terkait serta Aparat penegak hukum menindak tegas para pemilik THM ini, tentu tujuannya untuk memberantas kemaksiatan yang bisa merusak karakter dan masa depan generasi muda”, tutupnya. | Samuntur | HR

ARTIKEL TERKAIT

Please enter your name.
Please enter a valid phone number.
Please enter a message.
Please check the captcha to verify you are not a robot.